俗话说一朝天子一朝臣，此次南玻A高层大换血充份印证了这句俗语。　　时隔多位核心高管集体请辞后，南玻A于12月6日公布了监事请辞的公告。自此，南玻A前后有13位高管离开了公司。　　对于南玻A高管集体请辞的原因，有传言指出，因为公司大股东前海人寿对股权激励计划的改动所致。

　　不过，也有报导认为，因为南玻A在11月14日开会的第七届董事会临时会议上，前海人寿方面的董事不但撤消原本所托全部议案，而且明确提出临时议案，拒绝审查会关于由董事陈琳交由遵守董事长职权的议案。在上述临时董事会完结的第二天，公司即接到7位核心高管的辞职报告。

　　原董监低组团请辞　　从2014年12月份开始，宝能旗下的前海人寿开始购入南玻A股份，此后，在2015年，前海人寿及其完全一致行动人之后举牌南玻A.　　截至2016年9月30日，在南玻A的前十大股东名单中，有四家被姚振华所掌控，分别是前海人寿的两个产品(股权分别为15.45%和3.92%)、前海人寿权利资金(股权2.15%)、深圳市钜盛华股份有限公司(股权2.87%)，总股权比例为24.39%。　　继南玻A被举牌后，公司的高管层也开始经常出现大换血。　　11月14日，南玻A开会临时董事会并明确提出临时议案，拒绝审查会关于由董事陈琳交由遵守董事长职权的议案。

临时董事会完结的第二天，南玻A即接到从董事长、CEO、财务总监到负责管理技术的副总裁等7位核心高管的辞职报告。此后，南玻A又接到董秘丁九如、独立国家董事张建军和杜文君的书面辞职报告。再行再加，南玻A近日辞职的三位监事，公司有数13位董监高提交了辞职报告。

　　事实上，南玻A管理层早于有大刀阔斧预兆，此前曾有报导称之为前任董事长早于有去找人接班人的点子。不过，据公司原高管向媒体透漏：双方最初是有过交流的，但在公司未来的发展，以及下一步人事重选上，都没具体地达成协议完全一致。　　此次南玻A经历了高管集体请辞后，重新组建了新的高管班子，其中公司董事长陈琳担任代理总裁，负责管理全面管理；李卫南任继续执行副总裁，负责管理分管太阳能事业部、电子玻璃及显示器件事业部；赵习军任继续执行副总裁，负责管理分管工程玻璃事业部，代管平板玻璃事业部；刘沛涛任继续执行副总裁，负责管理分管(重新组建)太阳能应用于事业部。

　　未来前景莫测？　　对于南玻A的原班管理层的处置，前海人寿曾向媒体发声明称之为：自沦为南玻A股东以来，本公司对南玻管理团队给与充份信任和希望，未曾干预南玻的日常经营。　　不过，南玻A的原管理层的辞职，前海人寿方面人士顺利驻守南玻A董事会并顺利通过由董事陈琳交由遵守董事长职权议案等各方面都证明了前海人寿方面早已可以参予公司的未来决策和经营。　　从公司的业绩来看，今年前三季度，公司业绩步入反败为胜。

公司公告表明，南玻集团今年1月份至9月份，构建营收65.2亿元，同比快速增长21.29%，净利润同比快速增长81.41%。　　分析人士指出，公司业绩下跌与上半年国内房地产市场转好有关。

在房地产的夹住下，玻璃行业的供需矛盾有所恶化，整体呈现出价涨量减的趋势。　　据国家统计局的数据表明，今年上半年，全国房屋新开工面积77537万平方米，快速增长14.9%，房屋完工面积39546万平方米，快速增长20%。其次，在环保政策下，公司太阳能产业盈利也取得提高。

　　有业内人士分析，从目前南玻专门从事的涉及业务来看，坚信未来仍然有快速增长空间，比如节约能源玻璃在当前的海绵城市、绿色建筑推展上的价值。此外，光伏产业在经历尚德、赛维那样的时代后，正在步入新一轮的衰退发展机会。

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